Nav nekāds noslēpums, ka
smagu priekšmetu pārvietošana var radīt risku cilvēka veselībai un
drošībai, un tikpat būtiski kā jebkurā sadzīviskā situācijā tas ir
arī darba vietā. Nodarbinātie, kuri norīkoti veikt fiziski smagu
darbu, ne…
Nodarbināto drošību un
veselības aizsardzību pret smagumu pārvietošanas risku regulē
Ministru kabineta noteikumi Nr.344, kuru kontekstā darba devējiem
jāņem vērā, ka smagumu pārvietošana ar fizisku spēku nevar
norisināties pastāvīgi. Iespēju robežās jācenšas nodrošināt
nodarbinātajiem iespēju smagumu pārvietošanā izmantot mehānismus un
palīglīdzekļus, lai gan saprotams, ka ne vienmēr tāda iespēja
pastāv. Tādēļ jau laikus jāparūpējas par darba drošību attiecīgajās
darba vietās.
Organizējot darba vides risku novērtēšanu
darba vietās, kurās tiek pārvietoti smagumi, sākotnēji jāizveido
riska novērtēšanas darba grupa, iesaistot tajā arodveselības
speciālistu, nodarbināto pārstāvjus vai uzticības personas.
Izveidotajai darba grupai, nosakot darba vides riska faktorus darba
vietās, jāņem vērā:
- organizatoriskie faktori darba vietā – vai ir
noteikts darba izpildes laiks un atpūtas paužu biežums un
ilgums; - vai
telpā tiek nodrošināts atbilstošs mikroklimats un vai ir novērsta
iespējama caurvēja rašanās, ja smagumi tiek pārvietoti slēgtā telpā
(kā zināms, muskuļu pārslodzes gadījumā „sapūsta” mugura vai citas
ķermeņa daļas var ciest vēl smagāk); - fiziskas smagumu pārvietošanas gadījumā –
pārvietojamā priekšmeta masa, satveršanas stāvoklis, smaguma
celšanas pozīcija, pārvietošanas attālums un
biežums, kā arī traumu iespējamība; - darba vides risku apjoms un raksturs, kā arī jau
īstenotie darba aizsardzības pasākumi; - reģistrētie nelaimes gadījumi un arodslimības darba
vietā; - darba
izpildes kritēriji, nodarbināto mainība, apmierinātība ar darbu un
darba izpildes ražīgums.
Ņemot vērā sagatavoto izvērtējumu, kurā
iekļauti visi minētie faktori, darba devējam jālemj par
atbilstošiem darba drošības pasākumiem, tostarp:
- darba vietas plānojumu – pārvietojamajai precei
jābūt novietotai iespējami parocīgi, piemērotā augstumā un optimālā
attālumā no vietas, uz kuru tā jāpārvieto; - darba telpu un darba vietas uzturēšanas kārtību –
smagumu pārvietošanas „ceļam” jābūt brīvam, grīdai – uzkoptai un
bez liekiem negludumiem, lai attiecīgā priekšmeta nesējs
nepakluptu. Jāveic arī regulāra apgaismojuma
pārbaude; - nodarbinātā fizisko spēju atbilstības izvērtēšanu,
nosakot palīgierīču piemērotību, periodisku nodarbināto rotāciju
konkrētajā darba vietā vai mainīgu darba ritmu, lai smagumu
pārvietošana nebūtu pastāvīga, pārlieku nogurdinoša un
traumējoša; - smagu
un liela izmēra priekšmetu pārvietošanas kārtību, nepieciešamības
gadījumā iesaistot lielāku priekšmetu pārvietošanā vairākus
darbiniekus; - smagumu pārvietošanas palīgierīču regulāru pārbaudi,
nosakot par šīm pārbaudēm atbildīgos darbiniekus, kuri veic
uzskaiti darba aprīkojuma žurnālā.
Jāpiebilst, ka smagumu
pārvietošanu darba vietās, obligāto darba drošības pasākumu
nodrošināšanu un darbinieku apmācību šādās darba vietās regulē arī
Ministru kabineta noteikumi Nr. 660 „Darba vides iekšējās
uzraudzības veikšanas kārtība” un noteikumi Nr. 749 „Apmācības
kārtība darba aizsardzības jautājumos”.
Ja šajā vai citos ar darba
tiesībām un darba aizsardzību saistītos jautājumos radušās
neskaidrības, darba devēji var vērsties
Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) reģionālajā
konsultāciju centrā, kur jums bez
maksas tiks sniegtas konsultācijas. LDDK Kurzemes
reģiona darba devēju konsultāciju centrs atrodas Ventspilī, Lauku
ielā 2. Konsultācijas var saņemt klātienē, zvanot pa tālruņiem
63624949 un 28359178 vai sūtot e-pastu – [email protected].
